Transitiemanagement

De overgang naar een nieuwe duurzame economie en nieuwe energievormen vraagt om een andere aanpak dan de ‘traditionele’ ontwikkeling. Deze opgaven vragen om het stroomlijnen van een gedrags- en cultuurverandering en om het doen en leren van experimentele projecten.

Wat kan VINU voor u betekenen?

• Het opzetten en begeleiden van trajecten voor gedrags- en cultuurverandering.
• Het aanjagen en implementeren van innovaties.
• Het uitdenken en organiseren van nieuwe vormen van samenwerking en aanbesteding (publiek-publiek en publiek-privaat).
• Het benutten van kansen en begeleiden van experimenten.
• Het samenbrengen van partijen en organiseren van kennisuitwisseling in arena’s, kennistafels en werksessies.
• Het strategisch adviseren van het bestuur.