Bij VINU blijven we onszelf uitdagen. Met de inzichten uit het jaarlijkse medewerkersonderzoek van Great Place To Work blijven we ieder jaar gericht werken aan een nog betere werkplek. Zo creëerden we een gezondheidsprogramma voor medewerkers en verbeterden we de faciliteiten op ons kantoor. Met succes.
In het jaarlijkse medewerkersonderzoek van behaalden we in 2024 een prachtige score van 92%, een mooie stijging ten opzichte van 88% in 2024 en 78% in 2023. Onze collega’s waarderen de werkcultuur bij VINU steeds meer. Op alle vijf de thema’s – Geloofwaardigheid, Respect, Eerlijkheid, Trots en Kameraadschap – scoorden we dit jaar hoger dan ooit.
In 2024 is VINU ook beoordeeld als één van de Best Workplaces for Women. Wat betekent dit:
- Het aantal vrouwen gelijk aan of hoger dan de CBS-benchmark
- Meer dan 33% van de leidinggevenden vrouw
- Het hoogste management niet alleen een ‘boys club’
- De Trust Index-score onder vrouwen minstens 70%
Certificering van Great Place to Work is een internationale erkenning voor goed werkgeverschap – gebaseerd op de kracht van je werkcultuur, niet op mooie woorden.
De input komt uit de Trust Index: ons medewerkersonderzoek dat thema’s als betrokkenheid, werkplezier, ontwikkelingsmogelijkheden en leiderschap in kaart brengt.
Het certificaat van Great Place to Work is:
- 100% gebaseerd op de feedback van eigen medewerkers. Het certificaat is dus niet te koop.
- Internationaal erkend bewijs van goed werkgeverschap. Het certificaat is wereldwijd herkenbaar voor sollicitanten.
- Méér dan een label. Certificering is ook een startpunt om op basis van betrouwbare data aan onze cultuur te bouwen.